為(wèi)大力弘扬工匠精神，充分(fēn)调动广大业務(wù)及售后人员學(xué)技术、钻业務(wù)、练内功、创佳绩、当标兵的积极性，2月23日至27日，石工泵公司营销系统举行了营销技能(néng)竞赛，经过多(duō)天的激烈角逐，第一阶营销技能(néng)比拼工作圆满结束。

為(wèi)确保活动收到实效，该公司营销系统专门成立了技能(néng)竞赛领导小(xiǎo)组，明确了职责与分(fēn)工。本次竞赛延续了历年营销竞赛的优良传统，在竞赛内容上，更加突出理(lǐ)论结合实践，全面考察了业務(wù)人员对相关知识的理(lǐ)解和掌握情况，ERP系统操作和应用(yòng)水平，以及现场进行销售数据处理(lǐ)与分(fēn)析的能(néng)力等。

在第一阶段营销技能(néng)比拼工作中，首先进行了全员理(lǐ)论知识考试和售后人员现场实际操作两方面内容。其中，理(lǐ)论考评依据围绕营销人员春节期间的培训内容进行，售后人员的实际操作，则采用(yòng)现场装配各类泵型的方式，23名售后人员分(fēn)两组进行泵头、泵托架组件装配操作。同时，业務(wù)人员的实际操作则按每季度订货收款指标完成情况进行考评，结果将于6月份公布。整个赛程安排既具有(yǒu)很(hěn)强的针对性，又(yòu)體(tǐ)现了对营销业務(wù)水平的总體(tǐ)考量，展现了营销技能(néng)竞赛的真正意义，凸显了营销活动的成果价值，為(wèi)推动“行业楷模”战略落地，全面打造“面向消费、面向品牌、面向客户”的营销工作體(tǐ)系做出了新(xīn)的更大贡献。

（傅建忠 高海亮）