為(wèi)打造“职业道德好、业務(wù)技术精、执行能(néng)力强、拉得出、打得赢、过得硬”的一流职工队伍，全面提升职工队伍素质，进一步增强企业核心竞争力，8月25日，石工泵公司举办了電(diàn)工技能(néng)比武活动，来自各基层单位的19名选手参加比赛。

“人才兴则事业兴，技能(néng)强则企业强”，一直以来，石工泵公司高度重视技能(néng)型人才队伍的培养和建设，在“对职工实行‘走心’管理(lǐ)”上下功夫，积极开展岗位练兵、技能(néng)比武等形式多(duō)样的群众性技术创新(xīn)活动，不仅使职工们在原有(yǒu)掌握岗位技能(néng)基础上，加深了对岗位风险点、岗位职责、操作要点、岗位禁忌、工艺纪律的认识，同时还大力营造了夯实职工操作技能(néng)基础、熟练掌握岗位技能(néng)保安全的工作氛围，激发了大家“學(xué)业務(wù)、强素质、赛技能(néng)、促发展”的积极性，在转变职工工作心态，提升队伍综合素质水平的同时，形成了具有(yǒu)石工泵公司特色的培育环境，有(yǒu)力促进了企业转型跨越、持续健康发展。

本次技术比武的重点锻炼和考核一線(xiàn)职工熟练选择和使用(yòng)電(diàn)工工具,在限定的时间内完成变压器的停電(diàn)检修和绝缘测量。考核项目分(fēn)為(wèi)两部分(fēn)，第一部分(fēn)侧重于考核从业人员对安全操作规程的熟练掌握程度，第二部分(fēn)综合考核从业人员電(diàn)气专业知识和实际操作水平。在比赛过程中，参赛选手沉着冷静，从容应对，凭借自己过硬的技术水平有(yǒu)条不紊的完成了各项操作任務(wù)，真正展现出了该公司维修電(diàn)工在工作中的工作效率和实际操作技能(néng)。与此同时，也让参赛者对自己的业務(wù)和能(néng)力有(yǒu)了新(xīn)的认识，查找到了自身存在的不足，在比赛中相互促进,在比赛中热烈交流,互相总结经验,取長(cháng)补短，有(yǒu)效地推进了理(lǐ)论知识与现场工作的有(yǒu)机融合，实现了比武找差距、过程提能(néng)力、标准做引领、行动创价值的初衷，全面提升了全员综合实力。

“我们要立足于本职岗位，胸怀发展大局，积极瞄准更好的目标，勤學(xué)苦练，提高自身的素质，深钻细研做到精益求精，努力成為(wèi)一专多(duō)能(néng)的技能(néng)复合型人才，為(wèi)公司高质量发展奉献一份力量。” 参加此次比武的选手们纷纷表示。

（赵倩）